Stand: 09.01.201714.5. Sozialversicherung

Grundsätzlich bleibt bei Entsendungen von Arbeitnehmern die Sozialversicherungspflicht in Österreich bestehen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:

Als Nachweis für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge in Österreich dient das "Portable Document (PD)" A1 ("Entsendung eines Arbeitnehmers in einen anderen Mitgliedstaat", früher: E 101). Der Arbeitgeber hat das Formular vorauszufüllen und von der Sozialversicherungsanstalt bestätigen zu lassen. Für die Ausstellung zuständig ist die gesetzlichen Krankenkasse, bei der die Person versichert ist.

Die Bestätigung muss im Falle einer Kontrolle am Einsatzort vorgelegt werden können.

Achtung: Die Bescheinigung A1 kann nur für eine max. Entsendedauer von 24 Monaten ausgestellt werden. Bei längeren Entsendungen gelten die sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen des Beschäftigungsstaates.

Selbständig Erwerbstätige

Für Selbständige, die sich im Rahmen ihrer selbständigen Erwerbstätigkeit für nicht länger als 24 Monate in die Schweiz zur Ausübung einer ähnlichen Tätigkeit entsenden, bleiben die österreichischen Sozialversicherungsvorschriften anwendbar, sofern der Betrieb in Österreich aufrecht bleibt. Als Nachweis muss auch hier eine "Entsendebescheinigung für vorübergehende Tätigkeit im Ausland" (=Formular PD A1) bei der zuständigen Sozialversicherungsanstalt beantragt werden.

Weitere Informationen zur Sozialversicherung bei Erwerbstätigkeit im Ausland kann dem Infoblatt der Sozialversicherungsanstalt der gewerbliche Wirtschaft (SVA) entnommen werden.

Kontrolle "Scheinselbständigkeit"
Wie bereits in Kapitel 14.3. erwähnt unterliegen auch Selbsständige, wenn sie in der Schweiz Aufträge ausführen gewissen Pflichten und sind müssen im Falle einer Kontrolle einen Sozialversicherungsnachweis (Formular PD A1) vorlegen.

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